직원 잠재역량 강화, 신뢰할 수 있는 조직문화 형성 목적

한양대학교 간호교육원이 2021년 11월 25일 한양의료원 서울 구리병원 간호 관리자 및 일반 간호사를 대상으로 간호리더 코칭역량 강화를 위한 화상강의 프로그램을 진행했다.

해당 프로그램은 간호 관리자 및 일반 간호사에게 코칭 교육을 시행함으로써 직원의 잠재역량을 강화하고 신뢰할 수 있는 조직문화에 기여하기 위한 목적으로 진행됐다. 프로그램을 수료한 간호 관리자 및 일반 간호사에게는 보수교육시간 8시간이 인정됐다.

프로그램 당일 황선영 한양대 임상간호대학원장의 개회사를 시작으로 최선숙 한양대 간호교육원 교육국장의 ‘간호리더의 코칭 필요성과 코칭 이해’ 강의, 김소희 아산병원 전담간호사의 ‘코칭대화모델’ 강의가 이어졌다.

오후에는 박은경 밸러스행복코칭 코치가 코칭역량을 주제로 2번의 강의를 진행했으며, 최 한양대 간호교육원 교육국장의 ‘간호리더의 코칭 적용’ 강의를 끝으로 프로그램이 마무리됐다.

▲ 2021 한양대학교 간호교육원 프로그램 [간호리더 코칭역량 기본과정] 순서
▲ 2021 한양대학교 간호교육원 프로그램 [간호리더 코칭역량 기본과정] 순서

 

키워드

'한양위키' 키워드 보기 #간호교육원
저작권자 © 뉴스H 무단전재 및 재배포 금지