지난 2월 2일, 한양대학교 교육혁신단은 '2020 HYU 대학혁신지원사업 언택트 성과공유캠페인'에서 'WE-HY 런치간담회'의 추진 배경과 성과를 발표했다.

'WE-HY 런치간담회'은 여성공학도 성장과 사회진출을 지원하기 위해 역량개발에 실질적인 도움을 줄 수 있는 다양한 비교과 프로그램 중 하나로, 대학혁신지원 사업의 일환으로 한양여성공학인재양성센터와 함께 추진된 사업이다.

한양여성공학인재양성센터는 여성공학도의 대학진학률에 비해, 신규채용 시 여성 취업률과 여성 보직비율이 낮은 상황에서 여성공학도의 역량 개발과 성장을 도모하기 위해 2020학년도 2학기부터 ‘WE-HY 런치간담회'를 시행해왔다.

'WE-HY 런치간담회'는 여성공학도 롤모델 제공을 위해 연사를 섭외하고, 이들을 통한 실질적인 정보를 제공하여 진로설계 역량 강화 및 여성공학 네트워크를 확대했다. 2020학년도 1학기 프로그램의 온라인 비대면 운영을 위한 인프라를 구축하고 기획했으며, 2학기에 '진학 부문', '취업부문' 두 부문으로 총 두 차례의 간담회를 진행했다. 취업희망자 부문과 진학 희망자 부문으로 나누어 진행된 행사는 다양한 진로 설정 정보를 제공하였으며, 여성공학도뿐만 아니라 WE-HY프로그램에 관심이 있는 남성공학도의 참여 기회 역시 제공했다.

이외에도 'WE-HY 런치간담회'와 'WE-HY맴버스클럽'과 같은 다양한 프로그램을 연계하여, 참여자들이 전 과정에서 적극적으로 의견을 게재할 수 있도록 장려하여 성과를 극대화 하였다.

또한, 프로그램의 적극적인 품질 관리를 위해 참여자 중 일부를 랜덤으로 추출하여 유선 및 온라인 상담을 통한 정성적 면담을 시행하여 프로그램 운영 상 개선방안을 도출하였고, 이를 통해 모든 회차별 프로그램에 대한 실참여자의 종합 만족도 측정 결과, 5점 만점 중 4.9점을 득하여 높은 호응도를 확인했다. 이처럼 WE-HY 런치간담회 프로그램의 실질적 효용과 우수성을 확인받아 2021학년도 추가 편성을 기획 중이다.

한편 대학혁신지원사업이란, 미래 사회 변화에 대응하여 대학 기본역량 강화 및 전략적 특성화를 지원하고, 대학의 자율 혁신을 통해 국가 혁신 성장의 토대가 되는 미래형 창의 인재 양성 체제 구축을 지원하는 한국연구재단의 국고 지원 사업이다.