2일자 <문화일보>에는 우리나라의 비효율적 임금체계에 대한 기사가 게재되었습니다. 기사에서는 우리나라 임금체계가 다른 나라와 비교했을 때 높은 연공성(근속연수가 높아지면 임금도 자동으로 높아지는 성향)을 보인다고 지적했는데요. 유규창 경영학부 교수는 "직무급(일의 가치에 따라 기본급여가 결정되는 임금체계) 도입은 동일노동 동일임금을 실현하는 데 가장 적합한 임금체계"라며 "특히 비정규직, 고령화, 시간선택제 일자리 확산 등과 같은 한국 사회의 노동현안을 해결하는 데 중요한 대안"이라고 말했습니다. 

▲ 12월 2일자 <문화일보>